Władze Grupy Azoty wystąpiły do związków o zawieszenie części zapisów układów zbiorowych pracy
Grupa Azoty powołuje zespół ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń oraz analizy Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy. Jednocześnie zarządy wystąpiły do związkowców o zawieszenie kosztochłonnych zapisów tych układów.
„W ramach działań zmierzających do podpisania długoterminowego porozumienia z instytucjami finansowymi, Zarząd Grupy Azoty podjął uchwałę o powołaniu zespołu ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń pracowników Grupy Kapitałowej Grupa Azoty oraz analizy Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy. Jednocześnie Zarząd Grupy Azoty i zarządy kluczowych spółek w Grupie Kapitałowej wystąpiły do zakładowych organizacji związkowych o zawieszenie wybranych kosztochłonnych postanowień ZUZP. Celem wskazanych działań jest wypracowanie jednolitych rozwiązań w całej Grupie Kapitałowej, aktualizacja zapisów ZUZP i dostosowanie niektórych rozwiązań do obecnej sytuacji finansowej” – czytamy w komunikacie koncernu.
Jak w nim dodano, w najbliższych dniach w spółkach Grupy odbędą się spotkania przedstawicieli zarządów ze związkowcami. Tematem rozmów będą właśnie zapisy układu zbiorowego pracy.
„Zarząd Grupy Azoty podkreśla, że sytuacja finansowa, która jest wynikiem strat raportowanych przez spółki Grupy Kapitałowej w ostatnich kwartałach, powoduje konieczność pilnego uzgodnienia i wdrożenia długoterminowego planu naprawczego” – brzmi dalej komunikat.
Cytowany w nim prezes Zarządu Grupy Azoty S.A. Adam Leszkiewicz zaznacza, że równolegle do rozmów z instytucjami finansowymi, koncern dąży do wzmocnienia swoich biznesów oraz uzyskania konkretnych oszczędności.
Grupa Azoty zwołuje nadzwyczajne walne zgromadzenie. Chodzi o ustalenie zakresu zabezpieczeń na aktywach
„Powołanie zespołu ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń pracowników Grupy Kapitałowej, analiza zapisów ZUZP oraz rozpoczęcie rozmów ze związkami zawodowymi to trudne i jednocześnie niezbędne decyzje w obecnej sytuacji finansowej Grupy. Co istotne, zostały one poprzedzone optymalizacjami kosztów funkcjonowania organów zarządczych i nadzorczych oraz kadry managerskiej. Najważniejszym celem wszystkich decyzji i działań podejmowanych przez Zarząd, jest podpisanie długoterminowego porozumienia z instytucjami finansowymi i powrót Grupy Azoty na drogę stabilnego rozwoju” – przekonuje Leszkiewicz.
Ponadto Grupa Azoty wskazuje, że na przestrzeni ostatnich 3 miesięcy zmniejszona została liczba komórek organizacyjnych, liczba stanowisk dyrektorskich oraz koszty wynagrodzeń w odniesieniu do stanowisk managerskich. Według deklaracji koncernu, znacznie zredukowana została także liczba członków organów zarządczych i nadzorczych w poszczególnych spółkach.
Grupa Azoty tylko w I kwartale 2024 r. zanotowała 333 mln zł straty netto. W 2023 r. strata netto całej Grupy Azoty wyniosła 3,29 mld zł.
- Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś
