W ARiMR chcą po 800 zł podwyżki. Jest wystąpienie do ministra
Związkowcy funkcjonujący w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa wystąpili z pismem do nowego ministra rolnictwa Roberta Telusa. Poinformowali o decyzji ws. zakończeniu etapu mediacji poprzez złożenie protokołu rozbieżności i o rozpoczęciu procedury umożliwiającej przeprowadzenie strajku.
O tych krokach działaczy z ARiMR pisaliśmy w zeszłym tygodniu (tutaj). Teraz ukazało się pismo NSZZ “Solidarność” Pracowników ARiMR oraz NSZZ Pracowników Administracji Rolnictwa w RP do ministra Telusa. Związkowcy poprosili o pilne spotkanie w tej sprawie. Jak podkreślili, w ramach sporu zbiorowego, który trwa od 2 lat, nie udało się wynegocjować u pracodawcy 9 z 11 postulatów.
ARiMR: Gwarancja obsługi interesantów tylko w tych godzinach
Podwyżki i premie
Pozostałe w sporze postulaty są takie:
Postulat 1. Podwyżki w wysokości 800 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników ARiMR.
Postulat 2. Wprowadzenie premii regulaminowej w wysokości 1500 zł brutto na kwartał, uzależnionej proporcjonalnie od frekwencji.
Postulat 4. Wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla pracowników, którzy w zakresie czynności mają dodatkowe zadania związane z: obsługą informatyczną, kancelarią, archiwum oraz opieką nad nowymi pracownikami lub przypisane zadania innego wydziału. Wysokość dodatku uzależniona byłaby od wielkości biura, w przedziale od 500 do 1000 zł brutto.
Postulat 6. Zminimalizowanie różnic w wynagrodzeniach na tych samych stanowiskach pracy.
Postulat 7. Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania zapisu o obowiązku informowania przez dyrektorów departamentów centrali i dyrektorów oddziałów regionalnych o średniej stawce wynagrodzenia na pracownika.
Ścieżki awansów
Postulat 8. Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania ścieżki awansu zawodowego.
Postulat 9. Wprowadzenie katalogu działalności, na wykonywanie której jest wymagana zgoda na dodatkowe zatrudnienie.
Postulat 10. Wprowadzenie zmian w Zarządzeniu w sprawie polityki antymobbingowej, polegających na rozszerzeniu składu komisji mobbingowych o reprezentantów związków zawodowych, osobę wskazaną przez poszkodowanego oraz psychologa.
Postulat 11. Wprowadzenie ruchomego czasu pracy.
„Najważniejsze dla pracowników ARiMR są dwa pierwsze postulaty płacowe. Obecna sytuacja ekonomiczna, czyli wciąż rosnąca inflacja oraz brak perspektyw na wzrost wynagrodzenia pracowników, powodują poważne problemy społeczne i ekonomiczne dla ludzi zatrudnionych w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa” – czytamy w piśmie do ministra.
Informatyka w ARiMR "wytrzyma" w nowym rozdaniu WPR?
Wzrost frustracji
Jak w nim podkreślono, realny spadek wartości wynagrodzeń oraz ich adekwatności do wykonywanych przez pracowników ARiMR zadań sprawiają, że pracownicy od dłuższego czasu odczuwają wzrost frustracji i bezradności wobec pracodawcy, który zdaniem związkowców nie troszczy się o pracowników w obecnej sytuacji.
„To przede wszystkim pracodawca jest odpowiedzialny za dbanie o pracowników i reagowanie na ich potrzeby. Wzrost wynagrodzeń w obecnym czasie jest priorytetem dla każdej osoby zatrudnionej w ARiMR. Nie może być sytuacji, w której dobro ludzi zatrudnionych w Agencji jest ignorowane i lekceważone przez pracodawcę. Nie zauważyliśmy żadnej dobrej woli pracodawcy w poprawie codziennej sytuacji pracowników. Wręcz należy stwierdzić, że nasze postulaty i działania na rzecz pracowników są traktowane po macoszemu. Dzięki naszej działalności związkowej, pracodawca ma pierwszorzędne informacje i dane na temat sytuacji podległych mu pracowników. To my zapewniamy ochronę, realne wsparcie i dajemy poczucie zaopiekowania” – podkreślili związkowcy.
W ich ocenie, pracodawca „skupiony jest tylko na realizacji planów politycznych bez prawidłowego zarządzania i organizacji pracy”.
„Co za tym idzie, z zaniepokojeniem przyglądamy się niszczycielskim działaniom Pani Prezes zarówno w sferze zatrudnienia, organizacji i warunków pracy” – przekazali działacze w wystąpieniu (w całości dostępne jest ono tutaj).
- Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś
