Bieda płacowa w KRUS? Resort rolnictwa o wynagrodzeniach dla urzędników
Nierówności płacowe w administracji podległej ministrowi rolnictwa i rozwoju wsi? Resort odnosi się do sprawy i składa - ostrożne i ogólne - deklaracje.
„W korespondencji skierowanej na moje ręce zwrócono uwagę na nierówności w instytucjach podległych ministrowi (rolnictwa - red.). Niechlubnie wybijającą się jednostką jest Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. W porównaniu do Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa czy Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, różnice przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia są znaczące. Nierówności dotykają głównie pracowników niższego strzebla, obsługujących mieszkańców. Potwierdzeniem omawianej sytuacji są problemy związane z naborem pracowników, których główną przyczyną są proponowane niskie warunki wynagrodzenia” – napisał w interpelacji poseł Filip Kaczyński (PiS).
Nowy rok podatkowy – ważne informacje z KRUS
25-procentowy wzrost funduszu płac?
Jak dodał, założenia ustawy budżetowej przewidują wzrost wynagrodzeń w tzw. budżetówce na poziomie tylko 4,1 proc.
„Pracowników KRUS na pewno to nie usatysfakcjonuje, gdyż tak naprawdę to nie podwyżka, tylko urealnienie płac w związku z przewidywaną inflacją. Pracownicy niższego szczebla wnoszą, aby zwiększyć fundusz płac w KRUS o co najmniej 25 proc.” – wskazał parlamentarzysta.
I zapytał w ramach swojego wystąpienia: „jakie działania podjęło Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie dysproporcji płacowej wśród pracowników instytucji podległych na podobnych stanowiskach?” oraz „czy MRiRW podejmie niezwłocznie kroki mające na celu wzrost wynagrodzeń pracowników KRUS niższego szczebla na proponowanym przez nich poziomie 25 proc.?”.
MRiRW: dokładamy wszelkich starań
W odpowiedzi resort rolnictwa zapewnia, że „dokłada wszelkich starań, aby wynagrodzenia pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego były satysfakcjonujące, adekwatne do powierzonych zadań i włożonej pracy”. I „w tej sprawie utrzymuje stałe kontakty robocze z przedstawicielami związków zawodowych w KRUS”.
„Dostrzegając i mając na uwadze zasadność zwiększenia wynagrodzeń dla pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, skierowałem w tej sprawie prośbę do ministra finansów o przyznanie dodatkowych środków finansowych na zwiększenie w 2025 r. wynagrodzeń osobowych dla pracowników KRUS o 108.050.200 zł, tj. o 20 proc. w stosunku do planu funduszu wynagrodzeń na 2024 r.” – czytamy w piśmie, które podpisał wiceminister rolnictwa Adam Nowak.
KRUS o zmianach w świadczeniach. Jest nowy dodatek
O tyle wzrósł budżet na wynagrodzenia
Jak dodano w te odpowiedzi, ostatecznie w ramach Funduszu Administracyjnego KRUS otrzymała 5-proc. wzrost funduszu wynagrodzeń, a tym samym - mając na uwadze zapisy ustawy budżetowej na 2025 rok - fundusz wynagrodzeń KRUS został zwiększony o kwotę 27.378 tys. zł.
„Wyżej wskazane środki finansowe zostaną przeznaczone m.in.: na wyrównanie wynagrodzeń do minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz na wzrost wynagrodzeń wszystkim pracownikom KRUS o zapisany w ustawie budżetowej wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w wysokości 105,0 proc.” – przekazał wiceminister Nowak.
I podsumował: „Zapewniam, że Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w pełni docenia pracę, zaangażowanie, jak i kompetencje pracowników KRUS. Dzięki ich wytężonej pracy na czas wykonywane są ustawowe zadania na rzecz polskich rolników, w tym emerytów. W związku z tym minister rolnictwa oraz prezes KRUS nadal będą podejmować działania, aby wynagrodzenia pracowników KRUS sukcesywnie wzrastały w kolejnych latach.
- Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś
