Pracownicy sieci handlowych mają dość. 2 maja będą protestować
2 maja w kilku ogólnopolskich sieciach handlowych zaplanowano protest przeciwko warunkom pracy - poinformował Alfred Bujara, przewodniczący krajowej sekcji pracowników handlu NSZZ Solidarność.
W akcję tzw. strajku włoskiego włączą się m.in pracownicy Biedronki. - Protest ma doprowadzić do rozmów i negocjacji. Chodzi nam o płace i warunki pracy - powiedział Piotr Adamczyk, przewodniczący NSZZ Solidarności pracowników Biedronki.
Ograniczenie handlu w niedzielę może obniżyć obroty sklepów
Wyjaśnił, że "obecnie jest zbyt niski poziom zatrudnienia i pracownicy mają do wykonania zbyt dużo obowiązków". Dlatego też zdecydowali o pracy 2 maja w zgodzie "z wszelkimi przepisami prawa i bhp".
W akcję w trybie "strajku włoskiego", zamierzają włączyć się także pracownicy Biedronki, należący do związków WZZ Sierpień 80 oraz NSZZ Solidarność 80. - Łącznie do związków należy około 4 tys. osób - wyliczył Adamczyk. Nie określił jednak, ile załogi sieci Biedronka włączy się w protest. Dodał, że Biedronka zatrudnia ok. 56 tys. ludzi.
Bujara powiedział, że protest ma szerszy wymiar. - Wezmą w nim udział pracownicy kilku sieci sklepów zagranicznych i jedna sieć polska. Nie wymienię nazw sieci, bo ich dyrekcje, czy też właściciele, przez blisko dwa tygodnie, pozostałe do protestu, mogliby podejmować próby zastraszania pracowników, aby nie brali udziału w proteście - dodał Bujara.
Poinformował, że jeszcze w tym tygodniu zostanie wydany oficjalny komunikat na temat protestu.
Rząd za dalszymi pracami nad projektem zakazu handlu w niedzielę
Przedstawiciel biura prasowego Biedronki powiedział, że firma prowadzi "stały i otwarty dialog z organizacjami związkowymi i przedstawicielami pracowników w formule wypracowanej wspólnie przez ostatnie lata".
Dodał, że nie chce komentować wypowiedzi przedstawicieli związków zawodowych w mediach".
Podkreślił, że, "że Biedronka od lat sukcesywnie podnosi wynagrodzenia pracowników. Naszym celem jest to, by pakiet wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych oferowany pracownikom Biedronki był zawsze konkurencyjny na tle branży, dlatego regularnie dokonujemy przeglądu sytuacji na rynku i wprowadzamy modyfikacje.
W ciągu ostatniego roku firma Jeronimo Martins Polska podniosła wynagrodzenia trzykrotnie: od 1 kwietnia 2016 r., od 1 października 2016 r. i od 1 kwietnia 2017 r.
Na ostatnich podwyżkach skorzysta co najmniej 80 proc. pracowników.
