Wyszukiwarka tagów
Znaleziono 7 pasujących wyników.
Wyższa płaca minimalna - czy są powody do zadowolenia?
Wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę. I choć na początku zakładano, że wyniesie ono 1731 zł, to rząd zdecydował o ustaleniu minimalnej pensji na poziomie 1750 zł. Nie wszyscy cieszą się z tej...
więcejPodatek przychodowy zastąpi obecne? Pracodawcy mają pomysł
Wprowadzenie podatku przychodowego zamiast większości obecnych podatków to pomysł nowego systemu podatkowego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców przedstawionego podczas...
więcejWsparcie w szkoleniu bez względu na wiek
Podnoszenie kwalifikacji dzięki pieniądzom z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) będzie od 2016 r. dostępne dla wszystkich, bez względu na wiek – zapowiedział minister pracy i polityki...
więcejPracodawcy krytykują zapis ustawy "Za życiem" dotyczący Funduszu Pracy
Pracodawcy RP, Lewiatan oraz Business Centre Club krytykują zapis ustawy "Za życiem", według którego wypłaty dla asystentów rodziny mają pochodzić z Funduszu Pracy....
więcejFirmy nie mają programów pracowniczych dla osób 50+
76 proc. polskich firm nie ma odpowiednich programów pracowniczych dostosowanych do osób w wieku 50+ - wynika z danych Work Service. Tymczasem aktywizowanie i zwiększanie zatrudnienia...
więcejWeszła w życie ustawa o refundacji zatrudnienia młodych ludzi
100 tysięcy miejsc pracy dla młodych ludzi - taki ma być efekt ustawy pozwalającej na refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnych do 30. lat, która 21 listopada weszła w...
więcejRząd proponuje: płaca minimalna ma wzrosnąć o 100 złotych
W 2016 roku płaca minimalna miałaby wynieść 1850 zł brutto - taką kwotę zaproponował rząd. W tym roku stawka wynosi 1750 zł brutto. Płaca minimalna to ustalone najniższe wynagrodzenie, jakie...
więcej
